Questionário

Diagnóstico Necessidades de Formação

O levantamento de necessidades de formação constitui para nós um procedimento essencial para podermos adequar a oferta formativa às necessidades formativas dos formandos.

Assim, pela importância de que se reveste este procedimento solicitamos-lhe a sua colaboração no preenchimento deste questionário.

Instruções e conselhos de preenchimento:

  • Leia cuidadosamente todas as questões, bem como as indicações e informações que lhe possam estar associadas, antes de responder.
  • Responda à totalidade das perguntas enunciadas.

Diagnóstico Necessidades de Formação

Parte I – Identificação

Sexo:


 
 

Parte II - Situação Profissional

Atividade profissional:
Tempo de Serviço:
Grupo Profissional:
Dimensão da organização em que trabalha, em função do número de trabalhadores:
Situação Contratual:


 
 

Parte III - Necessidades Formativas

Frequenta com que frequência ações de formação?
Qual ou quais os motivos que pelos quais frequentou a formação profissional?
Classifique todos os itens de 1 a 5, utilizando a escala indicada de: 1 - não aplicável ou menos importante a 5 - a mais importante ou totalmente aplicável.

 
Melhorar e aumentar a minha capacidade de encontrar emprego
Ajudar-me a progredir na carreira
Ajudar-me a encontrar outro emprego
Ajudar-me a mudar de profissão
Ajudar-me a obter uma certificação profissional
Ajudar-me a criar o meu próprio emprego
Valorizar-me do ponto de vista pessoal (aprender mais)
Ajudar-me a aumentar a minha produtividade

 


 
 

Parte IV - Organização da Formação

Qual a sua preferência para frequentar a Formação?
Que tipo de formação está disponível para frequentar?